阿莫林钦点六位队长配资之家论坛，立志执掌曼联二十年
在经历了灾难性的2024/25赛季后，曼联主帅鲁本·阿莫林依然展现出沉着冷静的态度，以及对重建红魔的坚定信念。他近期的言论，无不透露出一位重建者应有的决心、魄力与乐观精神。
“我愿执教曼联二十年”
在接受英国及葡萄牙媒体采访时，阿莫林充满激情地宣告：“我希望留在这里，带领曼联征战二十年。这是我的目标。”
这位葡萄牙籍主帅毫不掩饰自己的雄心壮志，即便在球队深陷危机之时，也表达了与俱乐部共进退的决心。他认为，曼联依然是一个“特别的地方”，拥有金钱无法买到的财富——悠久的传承、狂热的球迷支持，以及足以支撑从头再来的雄厚财力。
阿莫林坦言，仅仅在夏季集训的几周内，他就已感受到球队内部的积极转变：“现在，我不再需要去检查球员几点吃早餐、恢复训练做得如何，或者谁来迟到了。我可以全身心投入战术训练，因为一切都已步入正轨。”
组建“六人领导团”，重塑更衣室
阿莫林的一项标志性举措，是组建了一个由六名核心球员组成的“领导团队”，由他们协助管理更衣室内部事务。这六位被委以重任的球员分别是：布鲁诺·费尔南德斯、马奎尔、利桑德罗·马丁内斯、达洛特、汤姆·希顿以及马兹拉维。
他解释道：“我告诉他们：‘从现在起，更衣室里的小事就交给你们了。我希望你们来管理全队的精神状态、专注度和职业素养。这些事我一个人无法包办。’”
这一举措不仅减轻了阿莫林在微观管理上的负担，更强化了球员之间的自我管理和团队凝聚力——而这恰恰是曼联近年来最致命的弱点。
“这里不再容忍不职业的行为”
阿莫林在纪律问题上态度鲜明。他明确表示，绝不容忍缺乏职业精神的球员，并毫不避讳采取强硬手段。
“我不会把他们当孩子对待，但如果有人违反规定，我会把相关录像放给全队看。谁犯了错，就会被公开点名，绝不姑息。”这位葡萄牙教头强调。
一个典型的例子是年轻球员加纳乔。这位曾被视为曼联未来希望的天才，因“明显想离开，并渴望在另一套管理层下效力”，而被阿莫林排除在主力阵容之外。主帅的信号非常明确：“我只与那些真心想留下的人共事。”
在一次坦率的发言中，阿莫林将自己执教曼联的首个赛季比作一场“双手被反绑”的战斗：“上赛季执教曼联，就像你要去打仗，但双手却被捆在身后。”
从高层动荡、球员缺乏动力，到更衣室矛盾重重，他感觉自己完全被束缚，无法施展自己的足球理念。
新时代开启，重建之路可期
如今，随着INEOS集团入主管理层，阿莫林感到一切终于走上了正轨。他坚定地表示：“我对俱乐部的未来毫无怀疑。我们有钱，有历史，正在形成新的文化，也有正确的人选。基于此，我们一定能重返曼联应有的位置。”
尽管目前尚未引进太多重磅球星，但这位葡萄牙主帅对现有阵容的潜力充满信心。他表示，未来曼联的足球哲学将围绕高强度对抗、中场协同作战以及个人责任感展开。
他强调：“不要因为没踢欧冠就找借口。看看上赛季的布莱顿。只要你有良好的组织、一支敬业的团队和清晰的计划，就能创造奇迹。”
通过一系列果断而鼓舞人心的言论，阿莫林不仅重申了自己与曼联的长期承诺，也为俱乐部的重建之路指明了方向。从建立内部领导团队、提升职业素养，到坚决清除“不同心者”，他正一步步塑造一个全新的曼联——一个纪律严明、特色鲜明且充满野心的红魔。
如果阿莫林真能如他所言，在曼联执教二十年，这或许将成为自弗格森爵士时代结束后，红魔球迷们一直期盼的又一个漫长王朝的开端。
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